2012年，我校人文社科围绕学校实施“宁静致远”工程的总体思路，通过科研管理制度创新和机制改革，取得了长足发展。学校高级别项目数量增长迅速，科研经费稳步增长，科研平台建设取得新进展，高层次成果相继产出，并涌现出一批优秀科研单位和个人。为激励各单位和广大科研人员、科研管理人员的创新积极性，推动我校科研工作更快更好地发展，经研究拟评选2012年度人文社科优秀科研单位和优秀科研管理工作者，现将有关事宜通知如下：
一、优秀科研单位评选条件如下
申请条件（以学院为单位进行申报）：
1、科研单位各学科领域间合作紧密，交流渠道通畅；
2、科研业绩取得突破性进展，主要包括以下几方面：
(1) 人均科研经费；
(2) 重大重点项目；
(3) 国家级项目；
(4) 高层次成果（例如中国社会科学、成果要报等）；
二、优秀科研管理工作者评选条件
各院、系、所、基地科研秘书均可申报。
申请者需满足条件：
1、科研管理业务、政策水平高、具有进取和开拓创新精神；
2、主管工作取得突破性进展，业务因管理水平提高；
3、目前在科研管理岗、且连续从事各基层科研管理工作3年以上，积极参与学校科研管理工作，且无工作失误。
4、近三年学校已表彰的优秀科研管理工作者本次暂不参评。
请各学院抓紧时间填写申报材料(见附件)，并由院长签名、加盖院章后，务必于12月14日17：00前上报社科处610室。
附件一：优秀科研单位评选申报表
附件二：优秀科研管理工作者评选申报表
联系人：赵? 曹志鹏 联系电话：85220039
社科处
2012年12月13日
